Press "Enter" to skip to content

Blog do Finfa - A verdade em forma de notícia

SES-PE realiza curso com novos gerentes de Geres para para integrar e tornar ações homogêneas

A Secretaria Estadual de Pernambuco (SES-PE) realizou o Curso Introdutório aos Gerentes Regionais de Saúde, de segunda (25/09) a até esta sexta-feira (29/09), no Hotel Forte Orange, em Itamaracá, no Litoral Norte. Empossados no último dia 22 de agosto, após passar por processo seletivo, os 12 novos gestores das Geres puderam, entre outras coisas, fortalecer a palavra “integração”, no sentido de juntos construírem condutas que ofertem à população um serviço cada vez mais eficiente e rápido.

Com uma programação intensa – 40 horas semanais – e participação de representantes de todas as secretarias executivas da SES-PE, a capacitação abordou assuntos estratégicos da saúde estadual, bem como os projetos da área vinculados ao Governo de Pernambuco. As palestras e rodas de discussão alinharam atribuições e atividades, bem como a metodologia usada pela SES-PE nas suas secretarias executivas.

A curto e médio prazo, a partir do curso de gestores, a Secretaria espera espelhar ações e trazer empoderamento aos gestores, a fim de encaminhar a construção de uma rede de atenção à saúde mais forte e descentralizada, que vai possibilitar o acesso da população a um serviço mais qualificado.

“Tratou-se de um momento importante da Secretaria Estadual de Saúde, num processo de renovação, que está sendo conduzido de forma alinhada às necessidades da saúde do Estado. São muitos os desafios, e a gente sabe que não é fácil tratar de saúde pública”, afirma o diretor geral de Gestão Participativa, Renan Freitas. “O evento nos permitiu a integração nas pautas prioritárias do Estado e da população. E a Secretaria reforça o seu papel, que é de fortalecer as políticas públicas”, prossegue.

O resultado foi considerado positivo, segundo os gestores, ao fim do Curso Introdutório aos Gerentes Regionais de Saúde. Entre outros motivos, reconheceram a necessidade de entender bem os mecanismos da SES-PE para poderem implementar ações e, principalmente, contribuir com a descentralização dos atendimentos e a regionalização da saúde.

“Esse alinhamento entre a equipe de gestores, sem dúvidas, reflete a identidade do Governo do Estado, que visa promover o acesso aos serviços de saúde e a melhoria da qualidade da oferta desses serviços à população”. afirma Joyce Morais, gerente da III Geres. “O curso fortaleceu nosso conhecimento sobre as diversas secretarias executivas da SES, reforçando nosso papel. Fortaleceu, ainda, nossa articulação entre Regionais e nível central da SES, facilitando a implementação das ações no nosso território”, destaca Dora Magalhães, gestora da VII Geres.

MAIS OPINIÕES

Dayvison Amaral – VI Geres

“Foi uma experiência muito enriquecedora, na qual pude conhecer todas as áreas da Secretaria de Saúde e aprender sobre os desafios e as oportunidades que enfrentamos como gestores da saúde pública, em Pernambuco.”

Ana Celia Carvalho – VIII Geres

“Ficou claro que, de fato, a descentralização dos serviços de saúde e da SES (nós) está em andamento e que o estado é de mudança. E como os membros da SES-PE são acessíveis e competentes para o cargo que ocupam.”

Cláudia Agra – IV Geres

“O Curso foi de extrema importância, não só para entender os processos de trabalho e de mudança do estado de Pernambuco. O alinhamento dos novos gestores, com as áreas técnicas da SES-PE, implementou a integração necessária para se obter uma melhor efetividade, bem como a qualificação das ações da Secretaria de Saúde.”

Karla Millene – XI Geres

“O curso introdutório alcançou o objetivo de preparar os novos gerentes regionais para desenvolver ações e processos gerenciais, contribuindo assim para a melhoria da qualidade da assistência à saúde, oferecida à população pernambucana, pela nossa governadora Raquel Lyra.”

Fátima Ribeiro – I Geres

“Durante todos esses dias tivemos uma oportunidade única de conhecer a estrutura da Secretaria de Saúde e, juntos, nos unirmos para cada vez mais contribuir na descentralização e regionalização dos atendimentos no estado de Pernambuco.”

Mary Delanea – X Geres

“Foi de fundamental importância para conhecer todas as secretarias executivas e, com isso, desempenhar um melhor serviço dentro das regionais de saúde. Juntos, para mudar Pernambuco.”

Fernando Parente – IX Geres

“Agradecemos pela aprendizagem e troca de experiências no Curso Introdutório para Gerente de Geres, momento único de apresentação e estreitamento de parcerias entre os diversos setores da SES-PE, na participação das secretarias executivas, no diálogo e na missão de cuidar do povo de Pernambuco, em todas as regiões do Estado.”

Camila Sena – XII Geres

“O curso foi extremamente relevante e fundamental no processo de articulação e troca de experiências para os novos gestores, mas principalmente no fortalecimento da regionalização da Saúde, potencializando o território com uma assistência de qualidade.”

Izeni Pimentel – V Geres

“Nós podemos entender todas as políticas públicas e sua real execução. Estamos mais fortalecidos para darmos continuidade em nosso território, na execução dos serviços. Iremos  implementar e executar esse processo de regionalização e de parceria com os municípios de nossa Regional.”

Isabel Helena – II Geres

“A vivência do Curso de Formação dos novos Gerentes Regionais de Saúde construiu a base para um processo de trabalho em nossos territórios, sem hasteamento para limites verticais, que contornem nossa atuação no âmbito de sedes regionais, mas promovendo hastes transversais magníficas com a extensão de nosso time, que são as diretorias  do nível central.”

Em agosto, Recife registra melhor mês do ano na geração de empregos com carteira assinada

Dados do Caged, divulgados nesta segunda-feira (2), mostram que no período mais de 2,5 mil empregos formais foram criados na cidade. Desde 2021, já são mais de 66 mil postos de trabalho inseridos na economia

O Recife registrou, em agosto, o melhor resultado do ano na criação efetiva de empregos com carteira assinada. A capital pernambucana obteve saldo de 2.514 postos de trabalho formal, superou o melhor resultado anterior (em fevereiro deste ano, com 2.027 postos) e chegou a 10.513 novas vagas criadas e em atividade nos oito primeiros meses de 2023. Desde o início da gestão João Campos, em janeiro de 2021, já foram criados 66.736 empregos com carteira assinada e em plena atividade na capital pernambucana. Os números são do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgados nesta segunda-feira (2).

“O segundo semestre da economia tende a se ajustar para as demandas de fim de ano e os empregos são alguns desses indicadores. O nosso trabalho junto ao setor privado para garantir a segurança do ambiente de negócios e a previsibilidade da gestão municipal no que está sendo realizado na cidade traz esse movimento, que é a geração de mais empregos com carteira assinada e já no começo do segundo semestre”, destacou a secretária de Desenvolvimento Econômico, Ciência, Tecnologia e Inovação do Recife, Joana Portela Florêncio. Com os novos números, o Recife atingiu um estoque de empregos formais de 539.789 pessoas empregadas com carteira assinada.

O saldo de mais de 2,5 mil empregos apresentado em agosto é resultado de 18.611 admissões e 16.097 desligamentos, sendo o setor de Serviços o que apresentou o saldo mais expressivo: 1.825, resultado de 11.409 contratações e 9.584 demissões. Construção Civil ficou com o segundo posto, com saldo de 390 (2.269 contratações e 1.879 demissões), o Comércio em terceiro, com saldo de 293 (3.763 contratações e 3.470 demissões) e a Agropecuária em quarto, com 19 (174 contra 155). Indústria apresentou o único saldo negativo: -13 (996 admitidos e 1.009 desligados).

Quem tem ensino médio completo continua sendo o maior contingente de contratação por grau de instrução no Recife, com 1.994 admissões em agosto, segundo o Caged. Trabalhadores com ensino superior completo somaram 282 e fundamental incompleto, 225. No recorte realizado por gênero, os homens foram maioria em comparação com as mulheres: 1.649 a 865. Por faixa etária, o maior saldo foi entre 18 e 24 anos (1.488), seguido pelo grupos entre 25 a 29 anos (484), 30 a 39 anos (384) e entre 40 a 49 anos (233).

 

Tadeu Alencar coordena Programa de Enfrentamento às Organizações Criminosas lançado por Dino nesta segunda

Pernambucano que comanda a pasta da Segurança Pública está a frente do projeto que prevê um investimento de R$ 900 milhões para enfrentar as organizações criminosas

Sob a articulação do Secretário Nacional de Segurança Pública, o pernambucano Tadeu Alencar, o Ministério da Justiça e Segurança Pública (MJSP) lançou, nesta segunda-feira (02/10), em Brasília, o Programa Nacional de Enfrentamento às Organizações Criminosas (ENFOC), um dos desdobramentos do Plano de Ação na Segurança (PAS), assinado em julho pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva.

Com investimento de R$ 900 milhões, o ENFOC tem o objetivo de viabilizar visão sistêmica das organizações criminosas, valorizar os recursos humanos das instituições de segurança pública e fortalecer a investigação criminal e a atividade de inteligência, a fim de desarticular e descapitalizar os grupos, que cresceram nos últimos anos. Os recursos provêm do Fundo Nacional de Segurança Pública (FNSP), do Fundo Penitenciário Nacional (Funpen), do Fundo Nacional Antidrogas (Funad) e do Fundo de Defesa de Direitos Difusos (FDD), além de contar com financiamentos nacionais e internacionais, entre outros.

“Essa é mais uma ação importante da nossa gestão na Segurança Pública. Estamos seguindo a diretriz do Presidente Lula, de fortalecer o pacto federativo buscando uma integração e uma cooperação forte entre os Estados e o Governo Federal. Todos juntos, sem divisão. Nesse tema, não temos o direito de nos dividir”, comentou Tadeu Alencar.

Para o ministro Flávio Dino, o projeto inédito põe em prática o Sistema Único de Segurança Pública (Susp), previsto pela Lei 13.675/2018, e a Política Nacional de Segurança Pública.“Diferente do que aconteceu nas políticas públicas de saúde e educação, em que a integração federativa está no núcleo, isso não aconteceu na segurança, infelizmente. Foram precisos 30 anos para que fosse votada a Lei do Susp. Ela já existe, mas não era efetivada”, disse. “Nosso slogan é união e reconstrução, mas, neste caso, não trata-se de reconstrução, trata-se de construir o que nunca existiu no Brasil. Temos tido a firmeza necessária para traçar o rumo e nele permanecer”, completou o ministro Flávio Dino.

Eixos de atuação

O Programa Nacional de Enfrentamento às Organizações Criminosas tem cinco eixos: integração institucional e informacional; aumento da eficiência dos órgãos policiais; portos, aeroportos, fronteiras e divisas; aumento da eficiência do sistema de Justiça Criminal; e cooperação entre os entes, visando enfrentar problemas estruturais como vulnerabilidade de fronteiras e divisas, transnacionalidade do crime, deficiência na recuperação de ativos, baixa integração e deficiência estrutural das polícias.

Para abarcar todas as áreas, o ENFOC envolverá a Secretaria Nacional de Segurança Pública (Senasp), a Secretaria Nacional de Justiça (Senajus), a Secretaria Nacional de Políticas sobre Drogas e Gestão de Ativos (Senad), a Secretaria Nacional de Políticas Penais (Senappen), a Polícia Federal (PF) e a Polícia Rodoviária Federal (PRF).

Na avaliação do secretário nacional de Segurança Pública, Tadeu Alencar, o programa foi estruturado visando também as novas formas de atuação das organizações criminosas, que, além de serem responsáveis por uma série de crimes relacionados, expandiram a atuação para além do território nacional, o que exige que o Estado retome posição de autoridade.

“As organizações criminosas, hoje, não são organizações nacionais, são organizações transnacionais, com poderio bélico inconteste, alimentado, inclusive, por essa política inconsequente e irresponsável de flexibilização de armas, mas também com poderio econômico e financeiro que nos impõe esse grande desafio de fazer um enfrentamento direto, manifesto, estruturado, e a partir de diálogo federativo nesse país de dimensões continentais, que é diverso, diferente, desigual, que tem problemas diferentes e que precisam ser tratados de forma diferente também”, frisou.

Cada um dos eixos do programa conta com um conjunto de ações a ser executado de forma integrada entre órgãos de segurança pública, do Judiciário, do Ministério Público e dos sistemas penitenciários estaduais, distritais e federais. A implementação das ações será gradual, através de ciclos, sendo a última em 2026.

O primeiro plano de ação está previsto para os próximos 60 dias e detalhará responsabilidades e prazos. A execução de cada um deles será avaliada e construída constantemente, de acordo com o diretor de Operações Integradas e de Inteligência da Secretaria Nacional de Segurança Pública (Diopi/Senasp/MJSP), Romano Costa.

“Somando, já detectamos 40 ações e projetos, muitos deles já desenvolvidos, outros em desenvolvimento e alguns que precisam de um detalhamento maior. Naturalmente, ações e projetos ainda vão ser desenvolvidos, faz parte da dinâmica do enfrentamento essa necessidade de planejar o tempo todo e quais ações, haja vista a liquidez e a mobilidade que tem o enfrentamento das organizações”, explicou Costa.

IPTU: Prefeitura de Afogados prorroga prazo de pagamento para cota única

A Secretaria de Finanças de Afogados da Ingazeira informa aos contribuintes que foi prorrogado para 31 de Outubro o prazo para o pagamento do IPTU/2023 em cota única. A opção pela cota única permite ao contribuinte um desconto no IPTU de até 30%.

O contribuinte que não estiver com o IPTU em mãos poderá solicitar junto ao Setor de Tributação, na sede da prefeitura, no horário das 7h30 às 13h30, ou emiti-lo no site institucional do município: www.afogadosdaingazeira.pe.gov.br

Os contribuintes que optarem pelo parcelamento poderão pagar o IPTU em até 4 (quatro) parcelas, da seguinte forma:

1ª parcela com vencimento em 31/10/2023.
2ª parcela com vencimento em 30/11/2023.
3ª parcela com vencimento até 31/12/2023.
4ª parcela com vencimento até 31/12/2023.

O pagamento dos tributos municipais permite ao contribuinte o direito de concorrer a prêmios como um carro 0km; duas motos 160 cc – 0 km; dois televisores de 32 polegadas; e dois refrigeradores de 280 litros.

O contribuinte que possui débitos com o município, pode buscar a formalização de acordo, no setor de tributação, podendo obter descontos de até 100% em juros e multas.

“É importante destacar que, ao pagar os tributos, o cidadão contribui com o desenvolvimento da cidade. Do valor arrecado com o IPTU, 40% são destinados à saúde e à educação. Com investimentos também em obras inauguradas semanalmente, a exemplo das pavimentações de ruas nos bairros de nossa cidade,” destacou o Secretário Municipal de Finanças, Jandyson Henrique.

Presidente da Câmara assume Prefeitura da Vitória interinamente até 06 de outubro

O prefeito da Vitória de Santo Antão, Paulo Roberto, anunciou na manhã dessa segunda-feira (02), a transmissão de cargo ao presidente da Câmara de Vereadores, André Saulo dos Santos Alves (André de Bau), até a próxima sexta-feira (06). Isso porque, o gestor embarcará para Brasília nesta terça (03), em busca de parcerias e recursos para o município, e o vice-prefeito, Edmo Neves, estará em São Paulo durante o mesmo período.

“É um momento histórico para nosso município. Enquanto o prefeito vai em busca de melhorias para a nossa gente, estamos atribuindo confiança a um político que já tem uma história em nossa cidade, uma pessoa de responsabilidade na Câmara de Vitória”, destacou Edmo sobre o comando interino da prefeitura.

Com a ausência de prefeito e vice, a vaga automaticamente foi transferida para o líder do legislativo. O anúncio aconteceu durante uma live realizada pelo gestor nas redes sociais, com a presença de vereadores, subprefeitos e secretários da gestão. “Eu agradeço pela confiança e a gente vai seguir o trabalho que está sendo desenvolvido em nosso município”, salientou o presidente da Casa Diogo de Braga. Durante o período, quem assume a presidência da Câmara é o vereador Lourinaldo Júnior.


Na capital brasileira, o prefeito terá a companhia da deputada federal Iza Arruda, que é membro da Coordenadoria dos Direitos da Mulher e relatora da Subcomissão Especial Pessoas com Espectro Autista. “Vamos à capital federal em busca de recursos e de estreitar as relações com os ministérios, principalmente para mostrar que Vitória caminha rumo ao desenvolvimento, que busca melhorar a cada dia. Na política, não se faz nada sozinho e lá estaremos com Iza Arruda, que fortalece a nossa gestão em Brasília”, declarou Paulo Roberto.

Alepe faz homenagem pelos 165 anos da Santa Casa de Misericórdia do Recife

A Santa Casa de Misericórdia do Recife, entidade filantrópica ligada à Arquidiocese de Olinda e Recife, celebra seus 165 anos com uma seção solene na Assembleia Legislativa de Pernambuco por autoria da deputada estadual, Debora Almeida (PSDB). “Essa é uma justa homenagem da casa que representa os pernambucanos para a entidade que cuida de muitos pernambucanos. Celebrar a Santa Casa de Misericórdia é parabenizar todos que fazem parte desta instituição que vem fazendo um belo trabalho para a nossa população”, ressalta a parlamentar. A homenagem acontecerá nesta quinta, dia 5, às 18h, no auditório Sergio Guerra, na Alepe.

De acordo com o superintendente geral da entidade, Júlio Gil Freire, não são medidos esforços para fazer com que a organização avance e seja referência para a sociedade a cada ano que passa. “É muito gratificante fazer parte desta família e poder celebrar 165 anos da sua história. Estamos sempre concentrando nossas forças para que a Santa Casa avance cada vez mais, inovando e se tornando uma referência ainda maior no setor de Saúde, Educação e Assistência Social”, comenta o gestor.
Mais de 450 mil pessoas são diretamente beneficiadas, por ano, pelas ações da Santa Casa Recife. Entre os públicos atendidos, estão crianças, idosas, pessoas com deficiência visual, além de usuários do Sistema Único de Saúde (SUS).

A organização é mantenedora de instituições como o Hospital Santo Amaro, na Avenida Cruz Cabugá; do Instituto de Cegos Antonio Pessôa de Queiroz (IAPQ), nas Graças; do Centro Geriátrico Padre Venâncio (CGPV), na Várzea; o Colégio Santa Luísa de Marillac e os educandários São Joaquim, Santa Tereza, Magalhães Bastos e Casa da Providência.

Polarização política: 41% dos brasileiros mudariam de país se pudessem, diz Quaest

CNN Brasil — Uma pesquisa realizada pela Quaest aponta que 41% dos brasileiros gostariam de mudar de país por causa da polarização política.

O levantamento “O que esperar do Brasil?”, obtido pela CNN, faz uma análise, com base em dados colhidos até junho deste ano, sobre “como a polarização divide famílias, compromete empresas e desafia o futuro do país”.

Segundo o estudo, os brasileiros saíram das urnas após as eleições do ano passado “afetivamente polarizados” e “socialmente calcificados”.

Houve um aumento no índice de “polarização afetiva”, que trata do afeto dos eleitores em relação aos candidatos adversários aos seus – nesse caso, o presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) e o ex-presidente Jair Bolsonaro (PL).

A pesquisa indicou que a “distância de amor/ódio para com os candidatos aumentou muito depois de 2018”.

Waldemar e o prefeito Silvestre promovem inaugurações em Passira

A sexta-feira (29) foi de inaugurações importantes no município de Passira, Agreste de Pernambuco, para o deputado federal, Waldemar Oliveira (Avante) e o prefeito Severino Silvestre. O primeiro evento foi a instauração do Pórtico da Cidade, um sonho de todos os passirenses que querem oferecer mais beleza aos visitantes e aos motoristas que cruzam a PE 095, com esse símbolo e atrativo turístico.

“Este pórtico não é apenas uma estrutura imponente, mas também um marco que representa a união e o progresso de nossa cidade. É um lembrete de que juntos, como comunidade, somos capazes de transformar sonhos em realidade.
Agradeço a todos os envolvidos neste projeto, desde os trabalhadores incansáveis que construíram cada parte deste monumento até os cidadãos que acreditaram na visão de uma Passira mais bela e acolhedora.” Relata o prefeito Silvestre.

Em seguida, Waldemar e Silvestre, acompanhados dos vereadores aliados e lideranças do município, inaugurar a praça Antônio Carolino no Bairro do Alto Caturité. Este equipamento é uma homenagem a o saudoso comerciante, o ato proporcionou muita emoção não só aos familiares presentes, mas a toda população que acompanhou a inauguração. “Essa praça se torna um espaço de convivência e lazer para todos os passirenses. Nosso desejo é que aproveitem cada momento neste local especial, que foi feito com carinho para a nossa população.” Falou o prefeito.

“Para nós, deputados, é muito gratificante ver que as emendas destinadas aos municípios sejam tão bem aproveitadas em benefício da população. Fico muito feliz em participar destes momentos marcantes para os moradores de Passira. Só nos resta confirmar que, se depender da nossa participação em recursos vindo de Brasília, vêm mais obras dos prefeito Silvestre por aí.” Afirmou Waldemar.

Zona norte de Petrolina recebe mais de 26 mil atendimentos em mutirão de serviços

Cinco bairros da zona norte de Petrolina foram beneficiados, neste sábado (30), com um grande mutirão de serviços da prefeitura. Logo nas primeiras horas da manhã a Escola Municipal Luiz Rodrigues de Araújo já estava lotada de pessoas utilizando os mais de 150 serviços ofertados pelo Bora Petrolina que chega em sua 5ª edição. A programação faz parte da celebração dos 128 anos da capital sertaneja e realizou mais de 26 mil atendimentos.

Foram ofertados serviços gratuitos de diversas áreas como saúde, educação, social, cidadania, regularização fundiária, esporte, lazer, entre outros. Dentre as novidades desta edição estão os atendimentos jurídicos gratuitos disponibilizados pela OAB e Facape, e exames de eletrocardiograma. Ação contou com a participação de secretarias, órgãos municipais, e mais de 20 parceiros externos. Além do bairro Santa Luzia, também foram beneficiados, o Mandacaru, Terras do Sul, São Jorge, e São Joaquim.

De acordo com o prefeito Simão Durando, o programa vem cumprindo seu principal objetivo que é aproximar a prefeitura das comunidades, além de ouvir as demandas prioritárias da população. “Muito feliz com a realização desse programa, chegamos a sua quinta edição com resultado muito positivo, mais de 100 mil atendimentos no total de todas as edições até agora. Um mutirão pensado com muita atenção a nossa gente. Aqui, além de trazer serviços para a comunidade, é uma oportunidade para que todos que fazem a gestão municipal estejam absorvendo as principais demandas da comunidade e programando os próximos serviços. Ainda é uma forma de integrar empresas, faculdades e outras instituições de interesse público junto à comunidade e tem dado muito certo!”, destacou o prefeito.

Isaías de Freitas, morador do bairro Mandacaru chegou cedo para aproveitar os serviços. Ela aprovou o mutirão perto de casa. “Quero parabenizar a toda equipe em nome do prefeito Simão Durando. É um trabalho excepcional que está sendo feito. Um evento muito importante porque não precisa de agendamento e ainda é acessível a todos”, ressaltou.

Serviços: a prefeitura, junto com as instituições parceiras, ofertaram atendimentos médicos e odontológicos, exames laboratoriais, exames oftalmológicos, vacinação, capacitações, emissão de documentos de identificação, entrada em documentos de regularização fundiária, cadastro em programas sociais como Bolsa Família, apresentações culturais, serviços de beleza, orientações jurídicas, atividades lúdicas para as crianças, entre outros. Durante a semana, o bairro também recebeu diversas ações de manutenção, limpeza e iluminação, entre outras.

Para isso, o evento contou com a participação das secretarias municipais, Sesc, Senac, Sebrae, Sest/Senat, UPE, IF-Sertão PE, OAB, INSS, INCRA, Unibras, Facape, Uninassau, Faculdade Soberana, Corpo de Bombeiros, Correios, Fundação Nilo Coelho, entre outras entidades.

 

Fotos: Erlan Alexandre

Crônica de Ademar Rafael

ACIMA DO NÍVEL

O esgotamento mental dos colaboradores tem provocado preocupação e sugerido ações corretivas no mundo corporativo, muitos gestores têm acionado dispositivos para minimizar os impactos desse fenômeno na produtividade e na entrega de produtos e serviços em tempo hábil.

No site do Ministério da Saúde encontramos: “Síndrome de Burnout ou Síndrome do Esgotamento Profissional é um distúrbio emocional com sintomas de exaustão extrema, estresse e esgotamento físico resultante de situações de trabalho desgastante, que demandam muita competitividade ou responsabilidade.  A principal causa da doença é justamente o excesso de trabalho. Esta síndrome é comum em profissionais que atuam diariamente sob pressão e com responsabilidades constantes, como médicos, enfermeiros, professores, policiais, jornalistas, dentre outros.”

Com o avanço da patologia no mundo empresarial a FIA Escola de Negócios da USP (FIA Business School) realizou estudo com 188 mil pessoas em 419 empresas brasileiras. Dados dessa coleta feita entre 2020 e 2022 foi recentemente publicado na revista HSM Management nº 157 indicam que 30% (trinta por cento) dos trabalhadores são portadores de distúrbios emocionais compatíveis com as características da síndrome.

A matéria aponta que os três primeiros fatores de estresse são: “Sobrecarga de trabalho, cobrança de desempenho/resultados e autocobrança.” A professora da FIA Lina Nakata sugere: “Não basta disponibilizar serviços psicológicos e treinar líderes para lidar com os desafios nessa seara.” Manda atacar em três frentes: “Combater fatores desencadeantes, observar mais as mulheres e ser mais ativo na prevenção.” E sugere maior atenção em outras quatro: “Sentimento de exaustão demora para ser identificado, o distanciamento mental da
pessoa no trabalho é ignorado, não associação entre queda de desempenho e estresse patológico e pressão e preocupação excessivas.” Ação já.