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Mais de 3,4 mil servidores de 164 unidades de ensino serão agraciados. Benefício contempla escolas e Gerências Regionais que atingiram parcial ou integralmente as metas pactuadas com a gestão

A folha de pagamento da Secretaria de Educação receberá um reforço de mais de R$ 20 milhões neste mês de outubro. O montante pago pela Prefeitura do Recife é referente ao Bônus de Desempenho Educacional 2024 (BDE), benefício destinado aos servidores de escolas e Gerências regionais que atingiram parcial ou integralmente as metas pactuadas com a gestão, com base nos indicadores oficiais de avaliação, como o Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (IDEB) e o Índice do Desenvolvimento da Educação de Pernambuco (IDEPE). Ao todo, 3.428 servidores, entre professores e demais profissionais da Educação, serão contemplados e 164 unidades agraciadas. O bônus foi publicado em edição extra do Diário Oficial do Recife desta terça-feira (29) e o pagamento ocorrerá na próxima quinta (31).

“A gente tem que fazer gestão e, principalmente, valorizar os trabalhadores e trabalhadoras da educação. Professor, professora, quem trabalha no ambiente sagrado da escola. A Prefeitura vai pagar R$ 20 milhões por metas alcançadas, com um bônus médio de R$ 6 mil, chegando até R$ 12 mil para os profissionais da educação. Com isso, a gente garante o crescimento da nossa rede com qualidade, para ano após ano, poder incrementar ainda mais, buscar os melhores resultados e garantir o direito à aprendizagem. Toda a equipe da gestão da nossa Secretaria da Educação está de parabéns, e principalmente, quem está trabalhando no dia a dia da escola para garantir educação para todos e todas”, comemorou o prefeito João Campos.

O valor do bônus de cada servidor vai corresponder de acordo com algumas variáveis, como vencimento base do cargo, percentual de cumprimento da meta e tempo em meses de lotação na escola ou Gerência Regional em 2023. O valor médio de pagamento aos professores, por exemplo, é de R$ 6,1 mil, podendo os profissionais receberem mais ou menos que isso, de acordo com as variáveis citadas acima. A maior bonificação poderá chegar a R$ 12,6 mil. O maior objetivo do BDE é valorizar ainda mais os professores e demais profissionais que fazem a Rede Municipal de Ensino do Recife.

Desde o ano de 2023, o bônus, além dos professores, passou a ser pago para todos os servidores, incluindo contratos temporários, lotados nas unidades de ensino que alcançaram as metas. É importante pontuar que a bonificação contempla escolas de Anos Iniciais e Anos Finais do Ensino Fundamental, bem como as Gerências Regionais de Educação. Durante o ano, as metas são pactuadas e as avaliações realizadas para que, no ano seguinte, os resultados sejam calculados e o bônus pago aos servidores das unidades.

“É uma alegria imensa ver os avanços da educação do Recife. Sem dúvida, isso não seria possível sem o empenho e dedicação dos nossos gestores, vice-gestores, coordenadores, professores e demais profissionais, que assumem o compromisso das metas e se esforçam para que estas sejam atingidas. Esse reconhecimento da Prefeitura do Recife está diretamente ligado ao esforço desses profissionais que, diariamente no chão da escola, se empenham na responsabilidade de formar os nossos estudantes e fazer a educação do Recife avançar cada vez mais”, diz Fred Amancio, secretário de Educação do Recife.

BÔNUS DE DESEMPENHO EDUCACIONAL – O BDE do Recife foi criado pela atual gestão municipal por meio da Lei 18.957/22. O Bônus é inspirado na premiação de mesmo nome, criada pelo Governo do Estado, durante a gestão do ex-governador  Eduardo Campos. A bonificação premia anualmente os servidores efetivos e temporários lotados nas escolas e Gerências Regionais que atingem suas metas no Índice de Desenvolvimento da Educação de Pernambuco (IDEPE) e Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (IDEB).

Finalizado o segundo turno, parabenizo a prefeita eleita de Olinda, Mirella Almeida (PSD), pela expressiva vitória nas urnas, neste domingo (27). A vitória de Mirella é, sem dúvida, a vitória de Olinda e dos olindenses. Mirella está pronta para liderar a Marim dos Caetés. É uma mulher preparada, um dos melhores quadros do PSD e fará a diferença como prefeita de uma cidade tão importante para Pernambuco.

Vale ressaltar, ainda, a força da liderança do nosso prefeito, professor Lupércio, que teve o seu governo aprovado pelos olindense, elegendo a sua sucessora.

Importante destacar e reconhecer o desempenho da governadora Raquel Lyra, que sai das eleições de 2024 extremamente fortalecida, com significativas vitórias que se estenderam do litoral ao sertão pernambucano.

O nosso partido, sob a liderança da governadora Raquel Lyra, desempenhou um papel fundamental nesse processo, elegendo 20 prefeitos, incluindo Mirella, 17 vice-prefeitos, incluindo Felipe Andrade, que compôs chapa com o prefeito eleito do Paulista, Ramos, e 219 vereadores, além de apoiar outras candidaturas também vitoriosas.

Em nível nacional, o nosso PSD, liderado pelo presidente Gilberto Kassab, obteve o melhor desempenho entre todos os partidos políticos. Contabilizamos 897 prefeitos, 640 vices-prefeitos, 6.914 vereadores e 14,5 milhões de votos.

É nessa política que eu acredito: a que celebra não apenas as vitórias individuais, mas o fortalecimento da democracia e da representação. Cada escolha feita nas urnas reflete o desejo de um futuro melhor para as nossas cidades, para o nosso estado e país. Que essa nova fase traga renovação, esperança e a oportunidade de trabalharmos juntos por um Pernambuco mais forte e unido!

André de Paula
Presidente do PSD Pernambuco

Empresas do Recife, Itambé e Caruaru receberam o Prêmio BNB MPE por seu desempenho. Presidente do Banco do Nordeste, Paulo Câmara, anunciou previsão de contratações até final do ano

Uma escolinha nascida na garagem de casa em Itambé e que hoje possui duas unidades com mais de 400 alunos. Uma empresa familiar do Recife que atende grandes companhias de saneamento. Além delas, uma esmalteria na capital que emprega seis pessoas e um restaurante familiar de Caruaru que já está em sua segunda unidade. Essas quatro empresas criadas pelo empreendedorismo do nordestino foram reconhecidas, nesta segunda-feira, 28, com o 10º Prêmio Banco do Nordeste da Micro e Pequena Empresa 2024. As histórias inspiradoras foram apresentadas durante a premiação, com a participação do presidente do BNB, Paulo Câmara, e os representantes do Sebrae-PE, Murilo Guerra, da Fecomércio-PE, Felipe Freire, entre outros nomes do segmento das micro e pequenas empresas.

Durante a cerimônia, o Banco do Nordeste aproveitou para divulgar a força da MPE no estado, que deve fechar o ano com R$ 1,2 bilhão em contratações de financiamentos. O valor é bem superior à média dos últimos sete anos. De 2017 a 2023, as contratações somaram R$ 3,5 bilhões. “O Banco do Nordeste tem uma estratégia muito clara de priorizar esse setor. Quando assumimos, o Banco tinha destinação de 51% do seu orçamento para o público prioritário, que são micro e pequenas empresas e o microcrédito produtivo orientado. Ainda em 2023 passamos a destinação para 62%, válida a partir de 2024. Então, estamos falando de um volume expressivo de recursos”, afirmou Paulo Câmara.

O superintendente do BNB em Pernambuco, Hugo Luiz Queiroz, destacou que as contratações das MPE com recursos do BNB no estado geraram ou ajudaram a manter quatro mil empregos. A estimativa é do Escritório Técnico de Estudos Econômicos do Nordeste (Etene). “Isso significa dizer que com as aplicações, da atuação do banco, foram gerados postos de trabalho, houve distribuição de renda, fizemos a economia circular. Isso é muito importante para Pernambuco”, explicou.

Prêmio MPE 2024
Na edição 2024, o Prêmio MPE foi entregue a quatro empresas pernambucanas. No porte Microempresa, a vencedora foi a Albuquerque Esmalteria, franqueada com a marca Maria Borboleta, do Recife; no Pequena Empresa, a Chef Adalberto, de Caruaru, levou o prêmio; na categoria Inovação, a premiada foi a Techno OK – Tecnologia Eletrônica Embarcada, também do Recife.

Este ano, a novidade foi a criação da categoria Empreendedorismo Feminino, que reconhece empresas de referência em seu desempenho e que tenham, pelo menos, 40% de sua constituição societária composta por mulheres. Na estreia da categoria, o prêmio foi dado à Maria Antônia Pinto dos Santos, proprietária da escola Santa Luzia, em Itambé.

As micro e pequenas empresas com faturamento anual entre R$ 360 mil e R$ 4,8 milhões se destacaram pela capacidade produtiva, inovação e contribuição para o desenvolvimento da região. Desde sua criação, em 2015, o Prêmio Banco do Nordeste MPE já contemplou mais de 385 empresas em todo Nordeste e Norte de Minas Gerais e do Espírito Santo, incentivando o desenvolvimento sustentável e o fortalecimento da cultura de inovação nas micro e pequenas empresas. O evento reuniu autoridades locais, empresários e representantes do setor produtivo, celebrando o empreendedorismo e as boas práticas de gestão que impulsionam o desenvolvimento econômico de Pernambuco.

Conheça as histórias de sucesso
Albuquerque Esmalteria Maria Borboleta – Recife – Categoria Microempresa
Até janeiro de 2021, a engenheira Andreia Karoline de Albuquerque só possuía experiência no setor de beleza como cliente. Mas alimentava o desejo de montar seu próprio negócio. Apesar do cenário de arrefecimento da economia devido à pandemia da Covid-19, ela iniciou suas atividades, na rua Capitão Zuzinha, em Boa Viagem. Em quatro anos, a empresa especializada em serviços de manicure e cabeleireiro. “Eu via o quanto o setor de beleza melhora a autoestima e tem empoderado a gente. Então foi a oportunidade de transformar a vida de outras mulheres por meio da beleza. Hoje, nós contamos com seis funcionários e fornecemos diversos serviços de unha, de cabelo e de massagem. Abrimos um leque muito grande de serviços na área”, afirmou a franqueada.

Chef Adalberto Açaiteria – Caruaru – Categoria Pequena Empresa
De um ponto comercial na famosa feira de Caruaru a uma empresa que emprega 35 pessoas. Criado em janeiro de 1998, o negócio de Cleiton dos Santos Nascimento se transformou nesses 26 anos de atuação graças ao olhar profissional dado à gestão. O ponto comercial foi instalado no centro da cidade, os funcionários recebem, constantemente, capacitação para padronização da manipulação de alimentos e da produção, além de atendimento diferenciado. O crédito é usado como investimento para impulsionar o negócio. Por meio do Cartão BNB, o empreendedor adquiriu fornos, expositores e outros equipamentos, e desenvolveu produtos de fabricação própria, ofertando sempre um serviço de qualidade aos clientes

Techno OK – Recife – Categoria Inovação
Passaram-se 19 anos desde que Sílvio Cavalcanti Dantas e Ana Maria Goretti Cavalcanti Gonçalves decidiram criar a Techno OK. A empresa desenvolve programas de computador sob encomenda e foi a pioneira na implantação de sistemas e soluções utilizando telemetria em concessionárias de saneamento no Brasil. Além disso, leva aos clientes tecnologias inovadoras, como a a comunicação via IOT (internet das coisas) entre dispositivos de medição de volume e pressão com sistemas de informação nas “nuvens”. Sílvio afirma que quem trabalha na empresa possui um sentimento de orgulho por ajudar a população de várias cidades a consumirem água de forma consciente.

Educandário Santa Luzia – Itambé– Categoria Empreendedorismo Feminino
Quem via a pequenina Escolinha Chapeuzinho Vermelho, que funcionava na garagem da casa da dona Maria Antônia Pinto dos Santos, em Itambé, lá pelo final dos anos 90, talvez não acredite que é a mesma escola Santa Luzia. Em quase 30 anos de atuação, a empreendedora passou de uma para nove salas de aulas. Ampliação possível graças ao financiamento com o Banco do Nordeste. Assim como a abertura da nova unidade, com cinco salas. As unidades são atendidas por laboratório de informática, piscina, quadra poliesportiva, biblioteca e cantinas. Atualmente, a escola possui mais de 400 alunos. “A família luziense cresceu, mostrou a que veio e hoje conta com o aplauso da comunidade, servindo de inspiração inclusive para outros empreendedores semelhantes”, afirma Maria Antônia.