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O senador Fernando Dueire (MDB) inicia, nesta segunda-feira, uma nova agenda pelo interior de Pernambuco, reafirmando seu compromisso com o municipalismo e com o diálogo permanente junto aos gestores locais.

Ao longo dos próximos três dias, o parlamentar estará nas cidades de Pombos, Bom Conselho, Venturosa, Moreilândia, Exu, Trindade e Araripina, realizando entregas importantes e participando de reuniões com prefeitos e lideranças políticas A agenda, segundo o senador, tem como objetivo fortalecer parcerias e ampliar ações que tragam resultados concretos para a população.

“Cada cidade tem sua realidade e suas urgências. Estar presente, ouvir e agir é a melhor forma de garantir que o trabalho em Brasília se traduza em melhorias reais para os pernambucanos. Por isso, sigo firme na estrada, fortalecendo esse compromisso com os municípios e construindo soluções ao lado de quem vive o dia a dia de cada região”, afirmou o senador Dueire.

Taxa de desocupação registrada foi 7,9%, uma redução de 2,7 p.p. em relação ao mesmo período de 2024 e recuo de 6,5 p.p. comparado com 2016. Resultado evidencia o fortalecimento da ocupação dos postos formais de trabalho na capital pernambucana.

O Recife fechou o terceiro trimestre de 2025 com recuo expressivo da taxa de desemprego segundo resultados da PNAD Contínua do IBGE, divulgados nesta sexta-feira (14). A capital pernambucana alcançou o menor nível de desocupação em relação ao mesmo período desde 2016, com índice de 7,9%. Em relação ao mesmo trimestre de 2024, a redução foi de 2,7 pontos percentuais (p.p.) e comparando com o desempenho de 2016, a retração foi de 6,5 p.p. O resultado consolida a tendência de melhora do mercado de trabalho na cidade, após a inversão da curva, em 2019. A queda consistente reforça o ritmo gradual de recuperação das contratações observado ao longo dos últimos trimestres.

Ao todo, 765 mil recifenses estavam empregadas no terceiro trimestre deste ano, resultado que se mantém entre os maiores níveis da série recente e evidencia o fortalecimento da ocupação. Esse avanço ocorreu em um contexto de estabilidade da população em idade de trabalhar, indicando uma melhora das condições econômicas que tem permitido absorver uma parcela maior da população ativa.

O número de pessoas desocupadas caiu para 66 mil no terceiro trimestre de 2025, uma redução expressiva frente ao mesmo período do ano anterior e o menor volume para um terceiro trimestre em uma década. O contingente fora da força de trabalho também recuou, passando de 493 mil para 479 mil pessoas, movimento que sugere retorno de parte da população ao mercado, seja em busca de uma ocupação, seja efetivamente preenchendo novas vagas. Esse conjunto de indicadores reforça o dinamismo do mercado de trabalho recifense e sua capacidade de gerar oportunidades de forma sustentada.

RENDIMENTO ACIMA DA MÉDIA – O rendimento médio real dos trabalhadores do Recife permanece acima da média nacional e voltou a crescer na comparação anual. Nos últimos três meses deste ano, o valor alcançou R$ 3.936,00, resultado superior tanto ao registrado no Brasil, que é de R$ 3.507,00, quanto ao observado na capital um ano antes, que era de R$ 3.653,00. A expansão reforça a recuperação do poder de compra no município e consolida uma trajetória de melhora mais intensa que a verificada no país.

Prefeitura enviou, nesta sexta-feira (14), Projeto de Lei à Câmara de Vereadores para reorganizar os programas, que agora integram formação técnica e superior, residência pedagógica obrigatória e ações robustas de permanência estudantil

A Prefeitura do Recife apresentou a maior reformulação já feita na política municipal de bolsas de estudo: o Projeto de Lei que reorganiza os programas PROUNI Recife e PROTEC, estabelecendo um novo modelo que une formação técnica e superior, residência pedagógica obrigatória desde o primeiro semestre, carga horária complementar para desenvolvimento de habilidades socioemocionais voltadas ao mundo do trabalho e ampliação do apoio à permanência dos estudantes. Criados pela gestão municipal, os programas já beneficiaram cerca de 3 mil jovens e receberam mais de 44 mil inscrições. O Projeto de Lei foi enviado para a Câmara dos Vereadores nesta sexta-feira (14).

“Assim como o Embarque Digital, que fazemos uma parceria com o Porto Digital para garantir que empresas participem e aumentem a empregabilidade dos estudantes, vamos lançar um novo PROTEC e PROUNI com parcerias na área da saúde, através do SINDHOSPE, da construção civil, pelo SINDUSCON, assim como cursos na educação que serão liderados pela secretaria municipal responsável. Será um novo modelo de formação de Ensino Superior e Técnico voltada ao cuidado com os recifenses e à geração de oportunidade, garantindo que os estudantes tenham empregabilidade e renda”, afirmou o prefeito João Campos.

A residência pedagógica, principal inovação, passa a ser obrigatória para todos os bolsistas. Ela será realizada em unidades de saúde, escolas, empresas, órgãos públicos e instituições parceiras da Prefeitura, garantindo formação prática real, mentoria, acompanhamento permanente e maior inserção no mercado de trabalho. O Recife se torna uma das primeiras cidades do País a estruturar, dentro de um programa municipal, uma política de bolsas com residência integrada desde o início do curso.

A secretária de Trabalho e Qualificação Profissional, Isabella de Roldão, destacou que a atualização dos programas acompanha as novas exigências do mundo do trabalho. “Temos atuado fortemente nas soft skills, superando a marca de 1,5 mil certificados emitidos nas nossas Escolas Profissionalizantes. Recife também tem uma Escola de Empreendedorismo, o que é pioneiro. É fundamental unir essas competências à formação técnica e superior, transitando por sustentabilidade, inovação e tecnologia”, afirmou.

A secretária de Educação do Recife, Cecília Cruz, reforçou que a reformulação se inspira no sucesso do Embarque Digital. “Estamos muito animados em potencializar o PROUNI e o PROTEC. Olhamos diretamente para aquilo que já fazemos bem. A partir da residência pedagógica em tecnologia, infraestrutura, saúde e educação, garantimos que os estudantes tenham acesso a uma formação de qualidade e às competências que o mercado exige”, explicou.

O setor produtivo também destacou a importância do novo modelo. “O investimento na formação e capacitação desses jovens é uma grande iniciativa, e o Sindicato está aqui para apoiar essa reformulação, com mais eficácia para a qualificação da juventude recifense”, afirmou George Trigueiro, presidente do SINDHOSPE. Já Antônio Cláudio Sá, do SINDUSCON, avaliou que “a preparação dos jovens dentro do setor produtivo é fundamental para colocá-los no mercado de trabalho, ampliando suas experiências e oportunidades”.

Os programas passam a organizar sua oferta em quatro eixos estratégicos: Saúde Integral e Inovação em Cuidados; Infraestrutura, Sustentabilidade e Resiliência Urbana; Educação e Formação Docente; e Tecnologia e Inovação. A modernização também fortalece a política afirmativa: 50% das bolsas serão destinadas a pessoas pretas, pardas, indígenas e pessoas com deficiência, além de reserva para jovens de baixa renda, egressos da rede pública e mulheres em situação de vulnerabilidade.

A execução dos programas contará com Organizações da Sociedade Civil responsáveis por ofertar a residência, mentoria, desenvolvimento socioemocional e acompanhamento acadêmico, conforme diretrizes estabelecidas pela gestão municipal.

A reformulação decorre de amplo diagnóstico socioeconômico e pedagógico conduzido pela gestão municipal, identificando desafios históricos de permanência e conclusão, especialmente no ensino técnico. Com o novo modelo, o Recife reafirma seu compromisso como Cidade Educadora e Criativa e se posiciona entre as capitais que mais investem em formação de juventudes para o futuro do trabalho.

Fotos: Edson Holanda/Prefeitura do Recife

Pela primeira vez na história, Pernambuco contou com representantes no Campeonato Mundial de Parajiu-Jitsu, realizado no último dia 13, em Abu Dhabi, nos Emirados Árabes Unidos.

Os paratletas Remenson Cardoso e Meek Farias, da Associação Pernambucana de Jiu-Jitsu e Parajiu-Jitsu (APJJP) e atletas que treinam no Compaz Leda Alves, retornam ao estado como medalhistas mundiais, em um feito inédito para o Paradesporto Pernambucano.

Remenson conquistou o título de campeão mundial na classe funcional A4 (categoria Amputados de Membros Inferiores), enquanto Meek garantiu a medalha de bronze na classe funcional E4 (categoria Paralisia Cerebral). As conquistas marcam a estreia histórica de Pernambuco no Mundial e projetam o nome do Recife no cenário internacional da modalidade.

Os resultados refletem o trabalho contínuo da APJJP, que tem como presidente e professor titular Túlio Andrade e como vice-presidente e professor adjunto Roberto Arruda (Bebeto). Em parceria com a Prefeitura do Recife, a associação mantém seu Centro de Treinamento (CT) no Compaz Leda Alves, ampliando acesso, estrutura e suporte para o desenvolvimento de atletas com deficiência.

Mais do que medalhas, as vitórias evidenciam a importância das políticas públicas voltadas ao esporte inclusivo, fortalecendo autonomia, desenvolvimento humano e oportunidades para atletas de diferentes classes funcionais.

“Remenson e Meek fizeram história ao trazerem para Pernambuco as primeiras medalhas mundiais do Parajiu-Jitsu. Essas conquistas mostram, de forma concreta, o resultado dos investimentos que o Recife vem fazendo nos Compaz. Com o CT da APJJP instalado no Leda Alves, conseguimos oferecer estrutura, acompanhamento e condições reais de evolução para atletas das nossas comunidades”, avalia o secretário de Cidadania e Cultura de Paz, Túlio Arruda.

O Recife reafirma, assim, seu compromisso com a inclusão e com o incentivo ao esporte de alto rendimento – compromisso que se materializa nesses resultados inéditos.

Para o presidente e professor da APJJP, Túlio Andrade, “Este é um marco para o esporte inclusivo de Pernambuco. O ouro de Remenson e o bronze de Meek mostram o quanto nosso trabalho no CT do Compaz Leda Alves transforma vidas. O Jiu-Jitsu é o esporte mais inclusivo de todos, atendendo cerca de 29 classes funcionais entre deficiências físicas, sensoriais, intelectuais e condições neurodivergentes. Aqui, cada atleta encontra acolhimento, desenvolvimento e esperança. E agora, temos também duas medalhas mundiais para celebrar essa caminhada”.

O primeiro tesoureiro da Associação Municipalista de Pernambuco (Amupe) e prefeito de Panelas, Rubem Lima, participou nesta quinta-feira (14/11) de uma reunião convocada pelo Ministério Público do Trabalho (MPT) para discutir medidas referentes à segurança na iluminação pública nos municípios. O encontro contou com representantes do MPT, da Neoenergia Pernambuco, do Crea/PE e da Amupe, além de técnicos envolvidos na pauta.

Durante a reunião, foi definida a realização de um encontro em Serra Talhada, promovido pela Neoenergia e Amupe, com foco na segurança na iluminação pública e na troca de experiências entre os municípios. “A construção desse diálogo é essencial para que as prefeituras tenham subsídios técnicos e jurídicos para aprimorar seus serviços. A discussão iniciada hoje abre caminho para orientações conjuntas e soluções práticas”, afirmou Ruben Lima.

Também ficou pactuada a criação de um grupo de trabalho composto pelo Ministério Público do Trabalho, Neoenergia, Amupe e Crea-PE, responsável por elaborar uma nota técnica com orientações e recomendações destinadas aos municípios pernambucanos. A iniciativa deve consolidar diretrizes que auxiliem as gestões na condução das rotinas de manutenção e operação da iluminação pública.

Após o encontro, o MPT solicitou ainda uma nova agenda com a Amupe para tratar da segurança dos profissionais de saúde em hospitais e demais serviços do setor, especialmente no que se refere à qualidade do ar e às condições de circulação e filtragem. “A Amupe está comprometida em dialogar com o MPT e fortalecer ações que ajudem os municípios a aprimorar ambientes e serviços. O tema da qualidade do ar nos equipamentos de saúde será tratado com a atenção necessária, em parceria com as instituições competentes”, destacou o 1º tesoureiro da Amupe, Ruben Lima.

O Governo de Pernambuco, por meio da Secretaria de Administração (SAD) e da Universidade de Pernambuco (UPE), anuncia a abertura das inscrições para a seleção pública simplificada destinada à contratação temporária de 55 técnicos em administração. O edital será publicado na edição do Diário Oficial do Estado desta sexta-feira (14). As inscrições podem ser realizadas no período de 19 de novembro até o dia 21 de dezembro no endereço http://www.upenet.com.br.

A secretária de Administração do Estado, Ana Maraíza, enfatizou a importância do certame. “A partir desta seleção pública, o Governo de Pernambuco, por meio da SAD, contribui para o aperfeiçoamento das atividades realizadas pela UPE, trazendo benefícios para os alunos, professores e a população”, destacou. A oportunidade disponibiliza atuação na reitoria da UPE e nos campi Santo Amaro, Benfica, Mata Norte, Mata Sul, Caruaru, Garanhuns, Arcoverde, Serra Talhada, Salgueiro e Petrolina.

De acordo com o edital, a carga horária é de 30h semanais, em regime de trabalho de diarista, com remuneração de R$1.518,00. Os profissionais selecionados serão responsáveis por elaborar relatórios periódicos para subsidiar estatísticas e planejamento, realizar pesquisas para subsidiar estudos sobre programas de racionalização administrativa, redigir documentos, prestar suporte às atividades acadêmicas e de gestão, além de outras atividades. A seleção pública simplificada é composta por etapa única, de caráter classificatório e eliminatório, de avaliação curricular.

O edital também informa que a contratação temporária terá duração de até 12 meses, renováveis por igual período, até o prazo máximo de seis anos, observados os prazos da Lei 14.547/2011.