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 Iniciativa tem o objetivo de conscientizar e prevenir práticas de abusos no ambiente de trabalho, fortalecer a cultura institucional baseada no respeito, na ética, na proteção das pessoas e na responsabilização de condutas abusivas. Na ocasião, será lançado um guia para que os gestores saibam os protocolos que devem ser seguidos para ajudar  no acolhimento das possíveis vitimas, na apuração dos fatos e providências cabíveis.

 A Prefeitura do Recife realiza, nos dias 10, 12 e 14 de agosto, de 8h às 12h, o curso de Prevenção, Enfrentamento e Combate ao Assédio Moral e Sexual. A capacitação será realizada através da Escola de Governo do Recife e cujas aulas acontecerão na Escola de Formação de Educadores do Recife Professor Paulo Freire, na Madalena. Na ocasião, também será lançado um Guia para Gestores com os Protocolos do que fazer e o que não deve ser feito pelas lideranças em casos de possível assédio moral ou sexual no ambiente de trabalho. As ações fazem parte da Campanha de mesmo nome iniciada em maio pela gestão municipal promovida pela Controladoria-Geral do Município (CGM), em parceria com Secretaria de Administração (SAD).

O curso é presencial e tem carga horária de 12 horas, distribuídas em três encontros de 4 horas cada. É destinado a servidores municipais efetivos, comissionados, estagiários e terceirizados.  Os participantes aprenderão a identificar situações potencialmente de assédio, comunicação não violenta, conhecerão a política institucional de prevenção e enfrentamento ao assédio, impactos na saúde mental e os princípios  institucionais: escuta qualificada , sigilo, proteção da vítima e testemunhas e medidas protetivas.

A capacitação integra a campanha “Respeito é a regra. Assédio não”, lançada pela Prefeitura do Recife em maio e tem o objetivo de conscientizar e prevenir práticas de abusos no ambiente de trabalho, fortalecendo uma cultura institucional baseada no respeito, na ética, na proteção das pessoas e na responsabilização de condutas abusivas. Não serão toleradas  práticas de humilhação, constrangimento, intimidação, abuso de poder ou qualquer conduta de natureza sexual indesejada no ambiente de trabalho.

De acordo com o controlador-geral do município, Severino Andrade, é necessário prevenir a ocorrência de condutas abusivas, pois estas comprometem a dignidade da pessoa, afetam a saúde física e emocional dos trabalhadores, reduzem a produtividade, aumentam os índices de absenteísmo, favorecem conflitos nas equipes e impactam na eficiência administrativa. “O enfrentamento ao assédio exige atuação integrada e compromisso institucional em todos os níveis. A participação ativa das lideranças é elemento central para a efetividade das ações”

“A Secretaria de Administração atua em parceria com a Controladoria-Geral do Município e com toda a gestão para fortalecer o enfrentamento ao assédio na Prefeitura do Recife, tanto na apuração e responsabilização das condutas quanto, principalmente, na prevenção.Esse é um movimento que gestões públicas modernas e atentas precisam adotar, e a Prefeitura do Recife avança nesse sentido com responsabilidade e compromisso”, destaca a titular da pasta, Maíra Fischer.

De acordo com a secretária executiva de Auditoria, Correição e Controle Social da CGM, Juliana Giestosa, a iniciativa parte da compreensão de que os assédios moral e sexual não são situações isoladas, mas práticas que impactam diretamente o clima organizacional, na saúde dos servidores, na confiança nas relações de trabalho. “O assédio moral é um comportamento repetido. Já o assédio sexual é um comportamento inadequado e uma única vez praticado já o caracteriza. Enfrentar o assédio no âmbito da administração pública é uma medida essencial para garantir ambientes de trabalho seguros, éticos e respeitosos”, ressaltou.

A Prefeitura de Arcoverde, por meio da Secretaria Municipal de Cultura, abriu as inscrições para o Edital de Chamamento Público nº 003/2026 – Prêmio Patrimônio Vivo de Arcoverde, iniciativa que reconhece e valoriza homens e mulheres que dedicaram suas vidas à preservação da cultura popular e das tradições do município.

Ao todo, seis Mestres e/ou Mestras da Cultura Popular serão contemplados com uma premiação de R$ 10 mil cada, totalizando R$ 60 mil em investimentos, recursos provenientes da Política Nacional Aldir Blanc (PNAB – Ciclo 2).

As inscrições seguem abertas de 23 de julho a 10 de agosto de 2026 e devem ser realizadas exclusivamente pela plataforma Mapa Cultural de Pernambuco.

O prêmio tem como objetivo reconhecer artistas, brincantes, artesãos, músicos, mestres dos saberes tradicionais e demais fazedores de cultura que contribuíram para manter viva a identidade cultural de Arcoverde, referência estadual e nacional pela riqueza de suas manifestações populares.

Para o prefeito Zeca Cavalcanti, a iniciativa representa um reconhecimento àqueles que construíram a história cultural do município.

“Arcoverde tem orgulho de ser uma cidade que respira cultura. Este prêmio é uma forma de agradecer e reconhecer homens e mulheres que dedicaram suas vidas a preservar nossas tradições, nossos saberes e nossa identidade. Valorizar nossos mestres é garantir que essa riqueza cultural continue inspirando as novas gerações. Investir na cultura é investir na história e no futuro de Arcoverde.”

O Secretário de Cultura, Pedro Brandão, reforça que o edital contempla pessoas cuja trajetória seja reconhecida pela comunidade como referência na preservação e transmissão da cultura popular, fortalecendo o patrimônio imaterial do município. Os interessados podem acessar o edital completo através do link abaixo e realizar a inscrição dentro do prazo estabelecido.

https://www.mapacultural.pe.gov.br/oportunidade/3314/#info

Durante entrevista concedida nessa quinta-feira (23), em uma rádio de Caruaru, o prefeito Rodrigo Pinheiro fez um balanço da gestão municipal e destacou novos investimentos para o município nas áreas de saúde, educação, infraestrutura, abastecimento de água e mobilidade urbana. O gestor também ressaltou as mais de 20 entregas realizadas pela Prefeitura, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Rural (SDR), ao longo dos últimos 19 meses, cujas ações na zona rural foram intensificadas e apresentadas durante esta semana. “São obras que levam desenvolvimento e dignidade para a população”, afirmou.

Ao falar sobre o desenvolvimento do município, Rodrigo destacou a parceria com a governadora Raquel Lyra, classificando-a como “a maior parceria da história de Caruaru”. Segundo ele, a união entre Estado e Município tem viabilizado obras estruturadoras e deverá ampliar o abastecimento de água na zona rural, por meio da concessão da Compesa, com intervenções previstas para a Vila do Rafael. O prefeito também ressaltou os investimentos em educação, com a construção de creches na Vila do Rafael e em Cachoeira Seca, além da implantação de quadras cobertas para garantir melhores condições de ensino aos estudantes da zona rural.

Na saúde, Rodrigo citou os Complexos de Saúde do Salgado e do Vassoural, a futura inauguração da Unidade de Saúde do São José, a licitação da unidade de Gonçalves Ferreira, a construção da unidade do Luiz Gonzaga, novas ambulâncias e a futura base do Samu. O prefeito também destacou o apoio parlamentar para ampliar os investimentos na área. “Também destaco as emendas do deputado Fernando Monteiro e do senador Humberto Costa para melhoria da saúde do município”, destacou.

Na mobilidade urbana, o gestor informou que mais de 300 ruas já foram pavimentadas desde janeiro de 2025, por meio do programa Minha Rua Nova e mais 80 estão em andamento, além de destacar a licitação das obras do binário do Xique Xique e da ponte Saldanha da Gama, que fará a ligação com o Parque 18 de maio. Rodrigo também confirmou o andamento da requalificação do Autódromo Internacional Ayrton Senna, com reinauguração prevista para 2027.