Por: Joel Gomes – Tuparetama-PE
Uma pequena cidade, com população estimada de 3.039 habitantes, administrada pela Prefeita Natália Carneiro (Natália de Dr. Júnior), Ouro Velho-PB, localizada no semiárido do Estado da Paraíba, divisa com o Pajeú pernambucano, vem demonstrando que, com transparência, probidade e respeito a coisa pública, consegue-se demonstrar que a bem de todos, mesmo com parcos recursos, tudo pode ser feito em defesa da sociedade e da boa aplicação do dinheiro que pertence ao município e não ao gestor nem a seus familiares.
No mês de Junho/2020, todos os funcionários, prestadores de serviços e inativos, receberam seus vencimentos no período de São João (23/06), incluindo-se ainda a primeira parcela do Décimo Terceiro Salário. Em que pese à discrepância de outras administrações que não pagam, sequer, os salários dos contratados em dia e muitas vezes reduzem os vencimentos destes para 50% de R$ 1.045,00, sob alegação momentânea da pandemia pelo Covid19.
Noutra esteira de cumprimento do dever da boa prática e do respeito ao seu povo e ao meio-ambiente, a atual administração de Ouro Velho-PB acabou com o LIXÃO. E qual município da região do Alto Pajeú já o fez? Por que lá se paga em dia os funcionários e fornecedores, enquanto as demais prefeituras ultrapassam o prazo de pagamento e, por vezes, não pagam aos aposentados pela previdência própria? O que falta, afinal, aos gestores municipais para que estes cumpram as diretrizes legais, com equidade e honestidade?
